Stikkord: forskningsadministrasjon

Stikkordarkiv: forskningsadministrasjon

New guidance: Research Ethics Support and Review in Research Organisations

The UK Research Integrity Office (UKRIO) and the Association of Research Managers and Administrators (ARMA) published Research Ethics Support and Review in Research Organisations, to support the research community in achieving high standards of research ethics review on April 8th.

The guidance offers benchmark policies and processes which organisations can use to create, revise or audit institutional practices in order to support the functions of research ethics committees.

It also synthesises developments in academic work on ethics and integrity, the expectations of research funders and government and existing examples of good practice, to help researchers and organisations to develop a positive culture of integrity and ethics in research.

Steph Bales, Chair of ARMA said: “I am thrilled to see the collaborative efforts of ARMA and UKRIO come to fruition in this joint guidance document. It is essential reading for all research professionals not just those involved in supporting ethics committee structures and I urge all ARMA members to download a copy. I would particularly like to thank those experts who were formerly part of the Association for Research Ethics (AfRE) without whom this endeavour would have been impossible.”

Professor Sir Ian Boyd, Chair of UKRIO said: “All organisations involved in research, from universities to commercial companies, will benefit from this document. The principles it sets out lay the ground work for good practice. Ensuring the highest standards in research integrity and ethics needs to be a central plank of corporate social responsibility. People expect it and this document points out the route through which this responsibility can be delivered.”

Research Ethics Support and Review in Research Organisations is available in two formats: the standard guidance, which includes extended background and rationale with references, and a summary version, which sets out key recommendations and basic ground rules for developing best practice in supporting high ethical standards in research.

Supporting materials:

A presentation summarising the key points of the guidance is available in Powerpoint and PDF formats:

Forms from the Appendices are also available as separate PDFs for ease of completion:

Additional supporting materials will be published in due course and the guidance will be incorporated in UKRIO’s and ARMA’s training programmes.

Written by James Parry, Chief Executive,  UK Research Integrity Office

Utvidet påmeldingsfrist til Lederseminar ved NARMA – UHR!

Vi har mottatt mange påmeldinger men har syv plasser igjen til lederseminaret og utvider påmeldingsfristen. Velkommen med din påmelding!

Les mer om innholdet og finn påmeldingslenke til «Hvordan kan forskningsadministrative ledere utvikle sin forskningsstrategiske rolle?»

Nøl ikke med å ta kontakt om du har spørsmål!

Ledige plasser på Lederseminar ved NARMA – UHR – meld deg på nå!

 

NARMA – UHR inviterer til et seminar for ledere ved forskningsinstitusjoner som jobber med og er opptatt av forskerstøtte, forskningsadministrasjon og institusjonens forskningsstrategiske arbeid.

Vi ønsker både tidligere og nye deltakere velkommen til Lederseminaret i februar 2020!

Lederseminaret er en del av NARMAs Kompetanseutviklingsprogram for forskningsadministrasjon, formålet med seminaret er å tilby en arena for erfaringsdeling og nettverk med kollegaer på tvers av institusjoner, samt faglig påfyll om temaer som preger det forskningsadministrative feltet og ledelsens rolle i arbeidet.

Les mer om kurset og finn påmeldingsskjema her. Les videre

RAAAP-2: Siste frist 13. desember. Responsen har vært stor; tusen takk – men vi ønsker at flere skal svare!

Den internasjonale spørreundersøkelsen om forskningsadministrasjon (RAAAP-2: Research Administration As A Profession) har siste frist for besvarelse fredag den 13. desember, selveste Luciadagen.

NARMA oppfordrer alle innen faget til å bidra med å avdekke hva som kjennetegner forskningsadministrasjon slik at vi kan styrke oss som fagfelt!

Responsen har vært stor, men vi ønsker at enda flere skal svare. Målet er et solid datagrunnlag for gode analyser og ditt svar teller!

Les mer her om hvordan du kan delta!

Les videre

Kompetanseløft forskningsadministrasjon – SpesialistInteresseGrupper (SIG) i NARMA

Narma_SIG_200NARMA – Norsk nettverk for forskningsadministrasjon, ønsker å etablere tematiske SpesialistInteresseGrupper (SIG) som læringsarenaer på viktige enkeltområder innen forskningsadministrasjon.

Invitasjon er sendt til alle NARMAs medlemsinstitusjoner om å involvere ansatte som arbeider med spesielle tema innen forskningsadministrasjon i et kompetanseløft. Dette vil følge opp den store interessen det hart vært for NARMAs aktiviteter og konferanser.

NARMA planlegger å etablere syv temagrupper – SIG (SpesialistInteresseGrupper) – på følgende områder: Les videre

DARMA-kurs for forskningsadministratorer

DARMA_logo_200DARMA – Danish Association of Research Managers and Administrators inviterer til kurs for relativt nye forskningsadministratorer ved private og offentlige virksomteder og institutioner.

Lenke til informasjon og program

Kurset avholdes dagene 11-13. november 2015, påmeldingsfristen var 09. oktober 2015.

Høgskolen i Bergen: 2 ledige stillinger som forskningsrådgivere

HiBergen_logo_200Høgskolen i Bergen, Seksjon for forskning og ekstern samhandling har ledig to faste stillinger som rådgiver rettet mot ekstern forskningsfinansiering og oppfølging av det forskningsadministrative feltet.

Seksjon for forskning og ekstern samhandling skal blant annet medvirke til å utvikle forskningsstrategien ved høgskolen, forvalte eksternt finansierte prosjekt, være saksbehandler for forskningsstrategiske og forskningsadministrative saker, legge til rette for forskerutdanning samt forvalte høgskolens doktorgradsutdanninger/ph.d-studium som er under utvikling. Seksjonen er sekretariat for det sentrale FoU-utvalget, redelighetsutvalget og for det sentrale ph.d-utvalget ved høgskolen. Seksjonen omfatter i dag forskningsadministrasjonen, Kontor for etter-, videreutdanning og oppdrag og Senter for nye medier, og består totalt av ca. 30 medarbeidere. Seksjonen ledes av høgskolenes forskningsdirektør.

Lenke til utlysninger:

Forskningsrådgiver – søknadsfrist 27.09.2015

Forskningsrådgiver – søknadsfrist 11.10.2015

 

Forvarets høgskole/stab/Seksjon for utdanning og FoU: ledig stilling i FoU-administrasjon

FHS_logo_200Ved Forsvarets høgskole (FHS)/stab/Seksjon for utdanning og FoU er det ledig stilling som seniorrådgiver kode 1364. Oppstart er 1. august 2015 eller etter nærmere avtale.

Seksjon for utdanning og FoU har et koordinerende ansvar for utdanningssystemet i Forsvaret. Seksjonen bidrar blant annet til å utarbeide regelverk og ivaretar Forsvarets rådsstrukturer for utdanning. Studieadministrasjonen og kvalitetsarbeidet er en del av seksjonen og støtter opp under de akkrediterte studiene ved FHS. Seksjonen har også ansvar for å støtte FoU-virksomheten herunder, utarbeidelse av FoU-planer/håndbøker, felles søknadsprosesser og rapportering.

Lenke til utlysning.

Søknadsfrist: 31.05.2015

UiO: lederutviklingsprogram for faglige forskningsledere

UiO_logo_233x100Universitetet i Oslo (UiO) tilbyr et lederutviklingsprogram spesielt tilrettelagt for faglige forskningsledere på «operativt» nivå.

Målgruppe: ledere av forskergrupper/team, av sentre/SFFer/SFIer, leder av store prosjekter med mange medarbeidere, ledere av tverrfaglige satsinger etc. Forskningslederprogrammet gjennomføres for et nytt kull forskningsledere i 2015 og er i år på engelsk.

Søknadsfrist: 13. februar 2015

Les videre