Stikkord: erfaringsutveksling

Stikkordarkiv: erfaringsutveksling

Nok et flott Lederseminar

 

Lillian M. Baltzrud ved Avdeling for universitets- og høgskolepolitikk, Norges Forskningsråd var en av innlederne på årets lederseminar.

Etter gode tilbakemeldinger fra fjorårets Lederseminar ble det i februar 2020 for andre gang arrangert Lederseminar for forskningsadministrative ledere i regi av NARMA, denne gangen i Stavanger. Til tross for vinterferieuke i noen deler av landet, møtte 32 spente ledere fra UH-sektoren, klare for to dager fylt med faglig og sosialt innhold. Det var gledelig å se at flere av deltakerne fra i fjor også hadde meldt seg på seminaret i år. Deltakerne gav i seg selv et godt utgangspunkt for interessante refleksjoner og diskusjoner gjennom sine ulike stillinger, fra seksjonssjefer, teamledere, seniorrådgivere og avdelingsledere til kontorsjefer.

Hvordan utvikle sin forskningsstrategiske rolle?

Lederseminaret, som er en del av NARMAs Kompetanseutviklingsprogram, har et mål om å tilby en arena for erfaringsdeling og nettverk på tvers av institusjoner.

Årets lederseminar tok utgangspunkt i hvordan forskningsadministrative ledere kan utvikle sin forskningsstrategiske rolle på ulike nivåer, både på individnivå, organisasjons-/-enhetsnivå og i forhold til omgivelsene. NARMA hadde invitert innledere fra både internasjonale og nasjonale institusjoner, blant annet University of Kent, University of Bologna, UiT, UHR og lokale innledere fra UiS for å utdype og utforske dette. Seminaret var også denne gangen lagt opp med en kombinasjon av presentasjoner og gruppearbeid.

Våre internasjonale gjester og innledere med Ragnar Lie (UHR) fra venstre: Mariko Yoshihara Yang (forsker fra Japan og kollega av Susi Poli), Simon Kerridge (University of Kent) og Susi Poli (University of Bologna).

Utvidet nyttig nettverk og inspirasjon

Arrangementet ble gjennomført og utviklet i samarbeid med medlemmer av spesialinteressegruppe (SIG) for Karriereutvikling, som også hadde ansvar for fjorårets lederseminar. Samarbeidet har fungert veldig godt, og gruppen er motivert og positiv til å jobbe videre med lederseminarer fremover.

– Det var både lærerikt og meningsfullt for oss å finne innledere, forberede gruppearbeid og gjennomføre lederseminaret i 2020. Forskningsledere fra universiteter og forskningsinstitutter, som alle daglig utfører forskningsstrategiske arbeid, var samlet i Stavanger over to dager. De har alle verdifulle erfaringer og styrker og særlig i gruppearbeidene kunne alle nyte godt av nettopp det. Vi hadde som mål å dele erfaringer i gruppediskusjoner, bygge nettverk med kolleger fra andre institusjoner og at de alle skulle oppleve å bli inspirert til å styrke videre forskningsstrategisk arbeid. Med utgangspunkt i innledernes presentasjoner opplevde vi stort engasjement i gruppene og flere deltakere utrykte at de opplevde et rikt mangfold i felles interessefelt. Vi håper de brakte med seg hjem et utvidet nyttig nettverk og inspirasjon, sier Ingunn Andersen, seniorrådgiver ved NMBU og medlem av SIG Karriereutvikling.

Vakker solnedgang møtte oss på vei til Sola flyplass etter et vellykket Lederseminar 2020.

Flotte deltakere og mange fine opplevelser

Seniorrådgiver Thi Ha Ngo ved avdeling for forskningsadministrasjon og internasjonalisering, ved Høyskolen Kristiania overtok rollen som administrativ koordinator for Kompetanseutviklingsprogrammet fra januar 2020. Høyskolen Kristiania har også hatt sekretariatsansvaret for NARMA siden juli i fjor.

 

 

–  Det er første gang jeg har vært med å arrangere lederseminaret og tilbakemeldingene vi har fått fra deltakerne så langt har vært veldig positive! Det har vært en lærerik prosess med mange detaljer som ligger bak et slikt arrangement. Jeg synes det er veldig givende å se hvor stor pris lederne setter på å få en felles arena gjennom gruppediskusjoner, med relevante case som legger til rette for erfaringsutveksling og felles læring, noe de ikke får muligheten til så ofte, sier Ngo.

I årets evaluering var det mange positive tilbakemeldinger, blant annet om nytten av gruppearbeid. Vi setter stor pris på alle tilbakemeldingene og vil diskutere alle innspillene under planleggingen av neste seminar, sier Ngo.

Program og presentasjoner fra Lederseminaret finner du her.

Har du spørsmål eller innspill? Ta gjerne kontakt med oss: thiha.ngo@kristiania.no.

(Tekst og foto: Thi Ha Ngo, Høyskolen Kristiania)

Hva er god forskningsadministrasjon?

 

Gjennom en internasjonal spørreundersøkelse ønsker man å identifisere de viktigste kompetanser, ferdigheter, holdninger og atferd i forskningsadministrasjon. Det er INORMS, det internasjonale nettverket for forskningsadministrasjon, i samarbeid med nasjonale nettverk som NARMA, som står bak den kommende spørreundersøkelsen.

 

Les videre

IPR i UH-sektoren, nettverksmøte

Persepol_001_600x800NTNU inviterer til Trondheim 27. oktober 2015, kl 10:00-14:30.

Innlegg om IPR-arbeidet ved Aalborg Universitet, IPiN (Intellectual Property Institute of Norway), Innovasjon Norge og selvfølgelgi hvordan NARMA kan bira til kompetansebygging.

Nettverksmøtet er åpent for alle, lenke til program.

Påmelding til epost anne.bjortuft (på) hioa.no – så raskt som mulig, senest 20. oktober 2015.

Foto: Persepolis/Fottland

Utlysning: COST BESTPRAC Training School “Personal Communication Skills”

COST_Bestprac_logo_200COST BESTPRAC annonserer: Training School Engaging Stakeholders throughout the Project Lifecycle – Personal Communication Skills for European Research Administrators which will be held in Nuremberg, Germany on May 29 to June 1, 2015.

Lenke til informasjon og søknadsskjema.

Søknadsfrist 20.03.2015

Formål:
Delivering research administration support for European-funded research projects can put communications skills to the test. Les videre

NARMA ber medlemsinstitusjonene om kontaktperson

RolluUp_2014_300NARMA har i dag 19.12.2014 sendt ut brev til alle medlemsinsitutsjonene – som sammenfaller med alle medlemsinstitusjonene i UHR – om å oppnevne kontaktperson for NARMA.

En forutsetning for at nettverket NARMA skal fungere godt og være effektivt er god kommunikasjon og kunnskapsutveksling mellom og innen medlemsinstitusjonene. Utfordringer og terskler ved én institusjon er sjelden enestående; utvikling av gode løsninger og praksis må gjøres til goder for alle medlemsinstitusjonene.

Institusjonens kontaktperson for NARMA kan ha ansvar for:

  • informasjon om NARMA-aktiviteter til intern forskningsadministrasjon
  • informasjon til NARMA Arbeidsutvalg om kunnskapsbehov, utfordringer og praksis ved institusjonen som NARMA kan bidra til å løse og videreformidle i nettverket
  • foreslå tema til NARMA årskonferanser og kurs
  • m.m.

For Årsmøtet mottar institusjonene særskilt innkalling med spørsmål om å oppnevne årsmøtedelegat. Institusjonens kontaktperson for NARMA og årsmøtedelegaten har ulike funksjoner og trenger ikke å være samme person.

Vi ber om tilbakemelding for kontaktperson for NARMA innen 01.02.2015 slik at vi får etablert god kommunikasjon fram mot NARMA vårkonferanse 2015 og NARMA årsmøte 2015 som avholdes dagene 13-14.04.2015.

Brevet til institusjonene.

Seminar: Immaterielle rettigheter (IPR) i universitets- og høyskolesektoren, 11.sept

HiOA_HiT_IPRsem_200Hvordan bør man håndtere IPR i universitets- og høyskolesektoren? Deler av området er lovregulert, mens det i mange spørsmål er opp til hver enkelt institusjon å ta stilling til egen praksis. Samtidig møtes sektoren med føringer på området fra eksterne samarbeidspartnere eller institusjoner gjennom avtaler og politikk i f.eks EU eller Forskningsrådet.

Tid: Torsdag 11. september 2014. kl. 09.00-14.45
Sted: HiOA, Oslo, bygning P46, Athene 1

Seminar i regi av HiOA, HiT og EU-Nettverket

Mer info kommer hos HiOA og HiT.

Se også fil vedlagt: HiOA_HiT_IPRseminar_Sept14_prog.

SRA 2014 Pacific North American Study Tour

SRAInt_2014_logo_200In conjunction with the SRA International Annual Meeting in San Diego, October 2014, the international networks of SRA International, EARMA and DARMA have arranged a pre-conference and post-conference study tour to outstanding research institutions of the West Coast of North America. Time: October 13 – 24, 2014.

The professional theme of the tour is International Collaboration, Innovation and Research Impact. The aim is an exchange of best practices between visitors and hosts and developing the international network of all the people involved.

International participants of the SRA International Annual Meeting are invited to join the study tour for a unique opportunity to meet and share knowledge between international, Canadian and US colleagues.

Link to programme and registration, registration deadline: August 15, 2014

SRA – Society of Research Administrators International

Ny EU-strategi fra Kunnskapsdepartementet

KD_EUstregi_2014_200Nasjonal strategi for forsknings- og innovasjonssamarbeid med EU ble lansert 10.juni av Kunnskapsdepartementet.

Lenke til KD-strategien

Dette er viktig lesning for de flere av oss, med mange referanser forventede grep fra institusjonenes side. Det vektlegges også at hele Regjeringen er avsender og politisk oppfølger, ikke bare KD.

I diskusjonen av Støtteapparatet, kap 5.3.2, nevnes NARMA som en arena for erfaringsutveksling og samhandling ned Forskningsrådets NCPer.

Regjeringen har fire hovedmålsettinger for den norske deltakelsen i Horisont 2020 og ERA:

  • Deltakelsen skal bidra til økt kvalitet i norsk forskning og innovasjon og til at norsk forskning og innovasjon hevder seg internasjonalt.
  • Deltakelsen skal bidra til økt innovasjonsevne, verdiskaping og bærekraftig økonomisk utvikling.
  • Deltakelsen skal bidra til bedre velferd og en mer bærekraftig samfunnsutvikling gjennom forskning og innovasjon som gjør oss i stand til å håndtere store samfunnsutfordringer.
  • Deltakelsen skal bidra til å utvikle vår egen forsknings- og innovasjonssektor, både gjennom videreutvikling av politikk og virkemidler og gjennom nye samarbeidsmønstre på tvers av landegrenser, sektorer og fag.

Dagen etterpå la regjeringen fram strategi for samarbeidet med EU fram til 2017: Norge i Europa.En av fem hovedprioriteringer her er: Bedre kvalitet i forskning og utdanning.

Lenke til UD-strategien