NARMAs mandat ble vedtatt oppdatert i UHRs forskningsutvalg i juni 2017. Endringene er i hovedsak at funksjonstiden for medlemmene i NARMAs arbeidsutvalg er redusert fra 4 til 3 år. Det er i tillegg vedtatt en forventning til leder og nestleder om deltagelse i internasjonale fora og konferanser.
Kategori: Ukategorisert
Kategoriarkiv: Ukategorisert
INORMS 2018 – internasjonal forskningsadministrasjonskonferanse
INORMS – International Network of Research Management Societies, vart etablert i 2001, for å samle forskingsadministrative miljø og organisasjonar frå heile verda. Målet med INORMS er å tilrettelegge for interaksjon, erfaringsoverføring og fellesaktivitetar mellom medlemmar.
NARMA er medlem av INORMS, og våre medlemmar har difor høve til å melde seg på denne konferansen. Neste INORMS-konferanse er i Edinburgh 4.-7. juni 2018, og vert arrangert av den britiske organisasjonen ARMA. Link til promoteringsvideo for konferansen finn de her.
EARMA inviterer til lederkurs på Malta
Trenger du påfyll som leder eller koordinator innen forskningsadministrasjon? EARMA inviterer til ledersamling 23.-24 april, i forkant av sin årskonferanse på Malta.
To-dagerskurset samler 15-20 kolleger som alle har lederoppgaver innen forskningsadministrasjon som ledere for forskerstøttekontorer/”grant offices”/FoU-kontor på sentralt nivå eller på fakultetsnivå, forskningsdirektører og administrative ledere for SFF-er eller store EU-prosjekter.
Følgende presentasjoner og temaer for gruppearbeid står på programmet:
- Research Administration Services – Hvordan videreutvikle og tilpasse organiseringen av støtteapparat for forskning
- External Research Benchmarking – Hvordan bistå faglig ledelse med utvikling av forskningsstrategi og videreutvikling av faglig profil ved hjelp av internasjonale sammenligninger?
- Open Science and its relation to societal impact of research – Få oppdatert informasjon om status når det gjelder Open Science og hvordan man kan arbeide med dette i egen organisasjon.
Klikk her for brosjyre.
For mer info og påmelding, se:http://www.earmaconference.com/programme-2017/
For spørsmål, kontakt Ragnar Lie ragnar.lie@uhr.no
Forskningsrådets “Path to EU Excellence” – utvidet kurstilbud for EU-søknader
Med Forskningsrådets nye satsing “The Path to EU Excellence”, tilbys det nå et utvidet kurstilbud i søknadsprosessen til EUs forsknings- og innovasjonsprogram Horisont 2020. Det legges også opp til konkret søknadshjelp slik at norske forsknings- og innovasjonsmiljøer leverer flere og bedre H2020-søknader.
Se Forskningsrådets sider for kursoversikt og mer informasjon
EARMA Annual Conference 2017 – call for topics now open
EARMA – Call for Topics now open for 2017 Annual Conference in Malta. Deadline – December 14
EARMAs sertifiserings-program for Research Managers er åpen for registrering
Registreringen for EARMAs sertifiseringsprogram for Research Managers er nå åpen. Sertifiseringen er på rådgiver/seniorrådgiver-nivå. Oppstart siste del av januar 2017. Se EARMA for mer informasjon.
NARMA Årsmøte 2014: Saksliste og dokumenter
Saksliste ifølge Mandat og retningslinjer for NARMA §3.1:
Se også innkallingen – lenke til sakslisten som pdf.
Lenke: Årsmøtedokumenter NARMA Årsmøte 2014
Årsmøtedelegater må før årsmøtet passe på å få delegat-/stemmemerke for sin institusjon, samtidig vil en papirkopi av dokumentene være tilgjengelig. Ellers vil et mindre antall papirkopier være tilgjengelig.
Sakslisten:
1. Konstituering
- Godkjenning av årsmøtedelegater
- Godkjenning av innkalling og saksliste
- Valg av møteleder, referent og 2 personer til å signere protokollen
Dokumenter: Innkalling datert 09.02.2014.
Les videre
NARMAs arbeidsutvalg er oppnevnt
NARMAs nye styringsgruppe (heretter betegnet som arbeidsutvalg for årsmøtet i NARMA) er nå godkjent av Universitets- og høgskolerådets Administrasjonsutvalg. Leder for den nye styringsgruppen, Troels Gyde Jacobsen, som er fungerende forskningsdirektør ved Universitetet i Stavanger, ivrer for å komme i gang med arbeidet om å bistå yrkesutøvere møte de spennende utfordringene som sektoren står overfor de kommende årene gjennom økt profesjonalisering av forskningsadministrative tjenester. Når styringsgruppen møter for første gang etter sommeren vil den første oppgaven være å følge opp de meget vellykkede konferansene på Gardermoen i 2012 og 2013, bygge videre på de gode innspillene fra deltakerne om å få til en sterkere tematisk organisering av arbeidet, videreutvikle samarbeidet med NARMAs søsterorganisasjoner her i Norden, Storbritannia og USA, og, ikke minst, gå i gang med planleggingen av høstens arrangement. Les videre
Etableringen av NARMA er vedtatt
UHRs styre har i møtet 6. juni 2013 formelt vedtatt NARMA som et nettverk under UHR! Det betyr at interimfasen er over og NARMA kan utvikle seg videre for å bidra til kompetanseheving, karriereutvikling og kvalitetsheving innen forskningsadministrative tjenester.
For UHRs styre ses NARMA på som et viktig virkemiddel for å få til en bedre uttelling for norsk forskning i Horisont 2020, noe som vil knytte an til Kunnskapsdepartementets varslede handlingsplan om nettopp dette.
NARMAs fulle navn på norsk er Norsk nettverk for forskningsadministrasjon og på engelsk: Network for Administration and Research MAnagement – NARMA.
Alle som arbeider ved en UHR-institusjon kan delta på NARMAs aktiviteter til kostpris. Med utgangspunkt i en egen avtale med Forskningsrådet legges det opp til at det samme vil gjelde for Forskningsrådets ansatte. Ansatte ved institusjoner utenfor UHR og Forskningsrådet, f.eks. instituttsektor og helseforetakene kan delta på aktivitetene mot et tillegg i prisen.
TDI-seminarene: Program og problemstillinger
Seminarene om fullkostmodellen/TDI-modellen for forskning nærmer seg (30.-31. mai HiOA, 10. juni UiT, 14. juni UiB). Seminarene er beregnet på de som skal ha ansvar for å implementere modellen ved institusjonene gjennom informasjonsarbeid, opplæring, systemendringer, og gode prosesser for å oppnå mest mulig problemfri innføring. Antall plasser er begrenset (inntil 7 for de store institusjonene, 5 for de mindre.) Deltaker er dermed sannsynligvis økonomimedarbeider sentralt på institusjonen eller øvrig forskningsadministrativ medarbeider. Alle seminarer går etter følgende program:
09.30-10.00 Registrering
10.00-11.45 Sesjon 1: plenum
Gevinster av modellen: Hvorfor TDI?
Hva er TDI? Historikk – og gjennomgang av TDI
11.45-12.30 Lunsj
12.30-15.45 Sesjon 2: parallellsesjoner
Sesjon 2A: Gjennomgang av regneark
Sesjon 2B: Hvordan innføre TDI? Problemstillinger og utfordringer
15.45-16.00 Veien videre
Det forventes at deltakere på seminarene har gjort de nødvendige forberedelsene før oppmøte. Mer informasjon finnes på UHRs nettside om Innføring av totalkost i UH-sektoren.