– Innovasjon er ikke hokuspokus! Det er ikke noe helt spesielt, noen som bare spesielle mennesker holder på med. Innovasjon er ikke et medfødt gen eller en egenskap, innovasjon er noe vi kan lære – noe alle kan lære, understreker innleder, Susan Johnson, innovasjonsrådgiver ved UiB, på NARMA-konferansens sesjon om Innovasjon = bruk av forskningsresultater?
Susan Johnsen, innovasjonsrådgiver, UiB
På konferansens andre dag kunne deltagerne på NARMA-konferansen velge mellom fem ulike parallelle sesjoner, alle med flere innledere og rom for spørsmål, refleksjoner og samtaler.
Her er noen glimt fra formiddagen Les videre
Hvorfor valgte du å komme på NARMA-konferansen?
Jeg ønsket å lære om nye søknadsskjema
Hva tenker du om årets tema?
Det er sunt å være bevisst på forskningens samfunnspåvirkning. Det er jo litt gitt at forskning har påvirkning, men det er bra å bli mer tydelige på hva som har størst effekt, det tror jeg er en sunn tankegang.
Hva tar du med deg tilbake til arbeidsplassen?
Jeg jobber i forskningsadministrasjon og jeg tar med meg bevisstheten rundt effekter ved forskning. Forskere er veldig opptatt av sitt eget fag, men de må også være villige til å forsvare sitt felt i en søknadsprosess. Det er hovedbudskapet jeg tar med meg herfra. Les videre
Leder av NARMAs Arbeidsutvalg, Heidi Annette Espedal, oppsummerer første dag med et ord: kjempebra
Konferanserommet dekkes om til middag etter en vellykket dag spekket med faglig innhold. Leder av Narmas arbeidsutvalg, Heidi Annette Espedal.
Første dag av årets NARMA-konferanse er overstått og Espedal har all grunn til å være fornøyd. Konferansen vokser for hvert år, og nær 500 påmeldte fra mer enn 60 ulike institusjoner har vært samlet for felles møter og fem parallelle sesjoner i løpet av konferansens første dag. Espedal tror tematikken Forskningens samfunnseffekter treffer godt. Les videre
During the afternoon at the 8th NARMA conference five parallel sessions were organized. All the participant had to choose between either:
-Impact writing – in Research Council calls and to the public
-Perspektiver på EU-finansiering – fra Horizon Europe til prosjektadministrasjon i H2020
-Personvern og databehandleravtaler
-The Changing World of Research Evaluation – Ensuring our evaluation practices are fit for purpose
-Forskerutdanning: Samarbeid nasjonalt og internasjonalt i ph.d.-utdanningen. Dobbel- og fellesgrader, finansiering av utenlandsopphold. Les videre
fullsatt sal når NARMA konferansen settes i gang
Hvordan skal norsk kunnskapssektor ruste seg for å møte økte krav om samfunnsansvar? Dette var det sentrale spørsmålet for åpningsmøte på NARMAs 8. vårkonferanse.
Foran en fullsatt sal med deltagere fra mer enn 60 ulike institusjoner i hele Norge ble sentrale utfordringer for forskningen diskutert. I dag konkretiserer regjeringen hvilke tematiske hovedprioriteringer forskningen skal rettes inn mot for å bidra til samfunnet og samfunnsendringer. I tillegg er FNs bærekraftsmål i økende grad en rettesnor for kunnskapsinstitusjonene og gjennom Horisont 2020 blir det også gjort tydelige tematiske prioriteringer.
Bidragsytere til åpningsmøtet var John-Arne Røttingen, direktør i Norges Forskingsråd, Toril Nagelhus Hernes, prorektor for nyskapning ved NTNU, Dag Rune Olsen, rektor ved UiB, Magnus Gulbrandsen, professor ved UiO, og fra Belgia kom Esther De Smeth fra Ghent University og fra Edinburgh University kom Anne-Sofie Lægran. Les videre
Nær 500 deltagere til stede på årets NARMA konferanse
NARMAs 8. vårkonferanse åpner i dag 5. mars på Thon Hotel Arena, Lillestrøm. Årets hovedtema er forskningens samfunnseffekter. Interessen for konferansen er stor og det forventes full sal når åpningen er i gang.
Nær 500 har registret seg for årets konferanse, det er en økning fra i fjor og gjør NARMA-konferansen til Norges største konferanse innen forskningsadministrasjon.
Tema for det innledende plenum er hvordan håndtere økte forventinger om samfunnseffekter av forskning.
Konferansen har et tett program i løpet av to dager.
39 ledere fra UH-sektoren var samlet på det første lederseminaret for forskningsadministrative ledere. Seminaret, i regi av NARMA og Forskningsrådet, handlet om ledelsens rolle og erfaringsdeling.
Fire av medlemmane i NARMA arbeidsutval er på val, og nye medlemmar skal velgast i årsmøtet 5. mars 2019.
Dersom du er interessert i å delta i arbeidsutvalet tar du kontakt med eit av valkomiteens medlemmar snarast:
Kjersti Sjaatil, OsloMet: kjerstis@oslomet.no
Pål Vegar Storeheier, UiT: paal.v.storeheier@uit.no
John Kamsvåg, NTNU: john.kamsvag@ntnu.no
Arbeidsutvalet består av åtte personar, og to vara. Medlemmane vert vald for tre år om gangen, og ein kan gjenvelgast éin gong. Hovudoppgåvene til arbeidsutvalet er å arrangere vårkonferansen, samt andre workshops og kurs. Ein skal også bidra til utvikling av gode administrative nettverk nasjonalt og internasjonalt og bidra til eit godt samspel mellom UH-institusjonane sine kjerneaktivitetar.
Arbeidsutvalet møtes rundt éin gong i månaden, anten fysisk eller via videomøter. Her finn du dagens arbeidsutval, og her finn du NARMAs mandat.
Du kan også kontakte NARMAs sekretariat dersom du har spørsmål: post@narma.no
Universitetet i Stavanger, i samarbeid med NARMA, arrangerte torsdag 15. og fredag 16. november 2018 et profesjonsseminar for jurister i UH-sektoren som til daglig jobber med forskningskontrakter. Seminaret ble arrangert med utgangspunkt i NARMAs spesialinteressegruppe for IPR og kontrakter og hadde 16 deltakere fra til sammen 8 UH-institusjoner. Hovedformålet med seminaret er å gi anledning for juristene med forskningskontrakter som arbeidsfelt å kunne dykke dypere i faglige problemstillinger enn det de ordinære sesjonene under NARMAs vårkonferanse kan gjøre.
Seminaret gikk fra lunsj til lunsj og deltakerne hadde selv kommet med innspill til faglige tema som ble presentert og diskutert på møtet. Det er videre intensjonen at arrangementet ikke skal være for stort for å gi deltakerne gode muligheter til å delta i diskusjoner om relevante faglige tema i en uformell atmosfære.
Flere av juristene ved UH-institusjonene arbeider alene eller i små team. Slik sett var seminaret en flott anledning for deltakerne til å knytte tettere kontakter med juristkollegaer, og i neste omgang senke terskelen for å ta kontakt på tvers av institusjonene for å diskutere faglige problemstillinger.