Stikkord: forskningsadministrasjon

Stikkordarkiv: forskningsadministrasjon

Kompetanseløft forskningsadministrasjon – SpesialistInteresseGrupper (SIG) i NARMA

Narma_SIG_200NARMA – Norsk nettverk for forskningsadministrasjon, ønsker å etablere tematiske SpesialistInteresseGrupper (SIG) som læringsarenaer på viktige enkeltområder innen forskningsadministrasjon.

Invitasjon er sendt til alle NARMAs medlemsinstitusjoner om å involvere ansatte som arbeider med spesielle tema innen forskningsadministrasjon i et kompetanseløft. Dette vil følge opp den store interessen det hart vært for NARMAs aktiviteter og konferanser.

NARMA planlegger å etablere syv temagrupper – SIG (SpesialistInteresseGrupper) – på følgende områder: Les videre

DARMA-kurs for forskningsadministratorer

DARMA_logo_200DARMA – Danish Association of Research Managers and Administrators inviterer til kurs for relativt nye forskningsadministratorer ved private og offentlige virksomteder og institutioner.

Lenke til informasjon og program

Kurset avholdes dagene 11-13. november 2015, påmeldingsfristen var 09. oktober 2015.

Høgskolen i Bergen: 2 ledige stillinger som forskningsrådgivere

HiBergen_logo_200Høgskolen i Bergen, Seksjon for forskning og ekstern samhandling har ledig to faste stillinger som rådgiver rettet mot ekstern forskningsfinansiering og oppfølging av det forskningsadministrative feltet.

Seksjon for forskning og ekstern samhandling skal blant annet medvirke til å utvikle forskningsstrategien ved høgskolen, forvalte eksternt finansierte prosjekt, være saksbehandler for forskningsstrategiske og forskningsadministrative saker, legge til rette for forskerutdanning samt forvalte høgskolens doktorgradsutdanninger/ph.d-studium som er under utvikling. Seksjonen er sekretariat for det sentrale FoU-utvalget, redelighetsutvalget og for det sentrale ph.d-utvalget ved høgskolen. Seksjonen omfatter i dag forskningsadministrasjonen, Kontor for etter-, videreutdanning og oppdrag og Senter for nye medier, og består totalt av ca. 30 medarbeidere. Seksjonen ledes av høgskolenes forskningsdirektør.

Lenke til utlysninger:

Forskningsrådgiver – søknadsfrist 27.09.2015

Forskningsrådgiver – søknadsfrist 11.10.2015

 

Forvarets høgskole/stab/Seksjon for utdanning og FoU: ledig stilling i FoU-administrasjon

FHS_logo_200Ved Forsvarets høgskole (FHS)/stab/Seksjon for utdanning og FoU er det ledig stilling som seniorrådgiver kode 1364. Oppstart er 1. august 2015 eller etter nærmere avtale.

Seksjon for utdanning og FoU har et koordinerende ansvar for utdanningssystemet i Forsvaret. Seksjonen bidrar blant annet til å utarbeide regelverk og ivaretar Forsvarets rådsstrukturer for utdanning. Studieadministrasjonen og kvalitetsarbeidet er en del av seksjonen og støtter opp under de akkrediterte studiene ved FHS. Seksjonen har også ansvar for å støtte FoU-virksomheten herunder, utarbeidelse av FoU-planer/håndbøker, felles søknadsprosesser og rapportering.

Lenke til utlysning.

Søknadsfrist: 31.05.2015

UiO: lederutviklingsprogram for faglige forskningsledere

UiO_logo_233x100Universitetet i Oslo (UiO) tilbyr et lederutviklingsprogram spesielt tilrettelagt for faglige forskningsledere på «operativt» nivå.

Målgruppe: ledere av forskergrupper/team, av sentre/SFFer/SFIer, leder av store prosjekter med mange medarbeidere, ledere av tverrfaglige satsinger etc. Forskningslederprogrammet gjennomføres for et nytt kull forskningsledere i 2015 og er i år på engelsk.

Søknadsfrist: 13. februar 2015

Les videre

NARMA ber medlemsinstitusjonene om kontaktperson

RolluUp_2014_300NARMA har i dag 19.12.2014 sendt ut brev til alle medlemsinsitutsjonene – som sammenfaller med alle medlemsinstitusjonene i UHR – om å oppnevne kontaktperson for NARMA.

En forutsetning for at nettverket NARMA skal fungere godt og være effektivt er god kommunikasjon og kunnskapsutveksling mellom og innen medlemsinstitusjonene. Utfordringer og terskler ved én institusjon er sjelden enestående; utvikling av gode løsninger og praksis må gjøres til goder for alle medlemsinstitusjonene.

Institusjonens kontaktperson for NARMA kan ha ansvar for:

  • informasjon om NARMA-aktiviteter til intern forskningsadministrasjon
  • informasjon til NARMA Arbeidsutvalg om kunnskapsbehov, utfordringer og praksis ved institusjonen som NARMA kan bidra til å løse og videreformidle i nettverket
  • foreslå tema til NARMA årskonferanser og kurs
  • m.m.

For Årsmøtet mottar institusjonene særskilt innkalling med spørsmål om å oppnevne årsmøtedelegat. Institusjonens kontaktperson for NARMA og årsmøtedelegaten har ulike funksjoner og trenger ikke å være samme person.

Vi ber om tilbakemelding for kontaktperson for NARMA innen 01.02.2015 slik at vi får etablert god kommunikasjon fram mot NARMA vårkonferanse 2015 og NARMA årsmøte 2015 som avholdes dagene 13-14.04.2015.

Brevet til institusjonene.

The Guardian: nyhetsportal for universitetsadministrasjon og -ledelse

Guardian_HiEdNetwork_200Engelske The Guardian har flere faglige nettverk, ett av dem har fokus på høyere utdanning: the Higher Education Network.

Her sorterer de nyheter og reportasjer som er relevnte for høyere utdanning i flere bolker (= hubs, se høgremargen), og av særlig NARMA-interesse kan følgende være: Management and administration.

I tillegg finner vi bolker om leadership, karriere, og forskning.

TDI-seminarene: Program og problemstillinger

TDI_modell_200Seminarene om fullkostmodellen/TDI-modellen for forskning nærmer seg (30.-31. mai HiOA, 10. juni UiT, 14. juni UiB). Seminarene er beregnet på de som skal ha ansvar for å implementere modellen ved institusjonene gjennom informasjonsarbeid, opplæring, systemendringer, og gode prosesser for å oppnå mest mulig problemfri innføring. Antall plasser er begrenset (inntil 7 for de store institusjonene, 5 for de mindre.) Deltaker er dermed sannsynligvis økonomimedarbeider sentralt på institusjonen eller øvrig forskningsadministrativ medarbeider. Alle seminarer går etter følgende program:

09.30-10.00 Registrering
10.00-11.45 Sesjon 1: plenum
Gevinster av modellen: Hvorfor TDI?
Hva er TDI? Historikk – og gjennomgang av TDI
11.45-12.30 Lunsj
12.30-15.45 Sesjon 2: parallellsesjoner
Sesjon 2A: Gjennomgang av regneark
Sesjon 2B: Hvordan innføre TDI? Problemstillinger og utfordringer
15.45-16.00 Veien videre

Det forventes at deltakere på seminarene har gjort de nødvendige forberedelsene før oppmøte. Mer informasjon finnes på UHRs nettside om Innføring av totalkost i UH-sektoren.

NARMA – Medspillere for forskning

NarmaForsamling2013

NARMAs motto ble «Medspillere for forskning».

På konferansen på Gardermoen ble «Medspillere for forskning» valgt som motto for nettverket. Forslagsstilleren var Lise Sagdahl ved NTNU. Gratulerer!

Styringsgruppen/juryen hadde mottatt ca 50 forslag til motto for NARMA fra 35 personer.
Juryen valgte ut tre finalister:

  1. Sammen blir vi bedre
  2. Medspillere for forskning
  3. Vi fremmer forskning