Kategori: Ukategorisert

Kategoriarkiv: Ukategorisert

Institusjoner ønsker samarbeid om kompetanseheving

Prosjektleder ved NARMA, Nichole M. Silva Elgueta, er fornøyd med at institusjonene er positive til å utvikle et nasjonalt kompetanseutviklingsprogram. FOTO: Eva Beate Strømsted

Det bekrefter kartleggingen av 34 høgskoler og universiteter. 

NARMA og Forskningsrådet er i gang med kompetanseprosjektet The Path to EU Excellence for forskningsadministratorer hvor målene er blant annet å øke EU-kompetansen blant forskerstøtten i institusjonene og profesjonalisering av forskningsadministratorrollen for å kunne tilby forskere best mulig støtte i eksternt finansierte prosjekter. 

 Prosjektet er basert på en kartlegging av nærmere 30 UH-institusjoner i Norge.

– Kartleggingen viser at det er et behov for å utvikle den forskningsadministrative kompetansen og forskerstøtten. Den viser også at institusjonene stiller seg positive til et samarbeid om å utvikle et nasjonalt kompetanseutviklingsprogram for forskningsadministrasjonen, sier prosjektleder ved NARMA, Nichole M. Silva Elgueta.

De minste institusjonene trenger mer støtte 

Kartleggingen har avslørt at de store og middels store institusjonene har vist god innsats innen kompetanseutvikling, gjerne i samarbeid med konsulentfirmaer, andre eksterne aktører og via interne nettverksfora.

– Det er spesielt de minste institusjonene som har utfordringer, sier Elgueta.

De minste institusjonene har til sammenligning færre eller ingen kompetansetiltak rettet mot forskningsadministrasjon, det kommer av at disse institusjonene gjerne har færre ressurser i form av ansatte i forskningsadministrative stillinger.

Les videre

Understand Open Science from an Open Data Policy Officer’s perspective

IMPORTANT SPEAKER: Jean-François Dechamp from the European Commission is one of NARMA’s special guests this year. Photo: Eva Beate Strømsted

Jean-François Dechamp from the European Commission is this year’s key note speaker.


About Jean-François Dechamp

  • Works in the European Commission’s Directorate-General for Research and Innovation as Open Data Policy and Science Cloud Policy Officer.
  • Before joining the European Commission in 2005, he held various posts in China, the Netherlands, Italy and Belgium. His positions were focusing on European affairs, humanitarian aid, health advocacy and the pharmaceutical industry.
  • He holds a PhD in Pharmacy from the University of Strasbourg, France.
  • He has experience with developing policies for open access to scientific research results in the European Union.
  • He has previously promoted Open Science with an emphasis on copyright/licensing issues, as well as on the evolution of scholarly publishing.

– In your session you are going to talk about the European Research and Innovation Systems in transformation. What kind of transformation are we talking about here?

We could start with open access of course, but it is the nature of science that has been changing from a closed system to an open and sharing one. It affects virtually all components of doing science and research. It shifts in particular the focus from «publishing as fast as possible» to «sharing knowledge as early as possible». Or maybe in the end, the transformation we are talking about, is just about science done right?

Les videre

Trodde fjoråret var toppen

VELKOMMEN: Leder av NARMA Heidi Annette Espedal og Ragnar Lie, som har ansvaret for NARMA i UHR, ønsker alle sammen velkommen til årets konferanse. FOTO: Eva Beate Strømsted

Men den sjuende NARMA-konferansen har slått alle rekorder.

– Dette gjør det artig å holde på med, sier Ragnar Lie, seniorrådgiver ved Universitets- og høgskolerådet (UHR).

394 deltakere fra 50 ulike institusjoner i hele Norge har møtt opp til NARMAs årsmøte på Thon Hotel Arena i Lillestrøm som finner sted tirsdag og onsdag denne uken.

For syv år siden, da Universitets-og høgskolerådet etablerte støtteapparatet Norsk nettverk for forskningsadministrasjon, har det vært mellom 200 og 300 deltakere under de første arrangementene.

Men tilstrømmingen de siste to årene har avslørt en positiv utvikling for NARMA. 

– Vi trodde fjoråret var toppen, men når første påmeldingsfrist gikk tidlig ut i januar var vi på god vei mot 400 deltakere, så vi måtte stenge påmeldingen, forteller Lie fornøyd.

Les videre

Over halvparten ønsker å jobbe som forskere

Seniorrådgiver Stian Sundell Torjussen ved Høgskolen i Innlandet, spesialrådgiver ved Forskningsrådet Berit Hyllseth og Guro Elisabeth Lind fra Akademiet for yngre forskere sier at det er en tøff konkurranse om de få faste stillingene som finnes innen akademia. FOTO: Eva Beate Strømsted

Men bare 2 av 10 får fast stilling innen akademia. – Dette er en utfordring, mener sektoren.

Nylig utdannede forskere møter på stor konkurranse når de kommer ut på arbeidsmarkedet. Til tross for at mange fullfører en doktorgrad, er det få som fortsetter sin karriere innen akademia.

Samtidig har mange vanskeligheter med å kommunisere sine ferdigheter til aktører og arbeidsgivere utenfor akademia.

Stian Sundell Torjussen, seniorrådgiver ved Høgskolen i Innlandet, mener at det er minst to store utfordringer knyttet til dette.

– Ph.d.-kandidatene er ikke bevisste nok at dette er situasjonen og institusjonene er i liten grad rigget til å forberede kandidatene på hva som venter etter disputasen, sier Torjussen. 

6 av 10 ph.d.-kandidater ønsker seg en karriere innen akademia

60 prosent ønsker seg en jobb innen akademia, men tall fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) fra 2017 viser at de fleste havner utenfor akademia.

Det finnes ikke noe konkret statistikk på hvor mange som har en fast forskerstilling, men det antas at tallet er nærmere 20 prosent. 

Les videre

Styrker kompetansen hos norsk forskningsadministrasjon

Gjennom et kompetanseutviklingsprogram ønsker NARMA, i samarbeid med Norges Forskningsråd og Universitetet i Agder, å bidra til styrke kompetansen hos norsk forskningsadministrativt personale ved forskningsinstitusjoner.

Høsten 2017 settes det i gang en kartlegging av kompetansetiltak for forskningsadministrasjon som finnes hos forskningsinstitusjoner. Målet med kartleggingen å avdekke aktuelle kompetansetiltak som kan utvikles som kurstilbud i samarbeid med institusjonene, og tilbys på tvers av institusjonene som en del av programmet.

«Målet er at disse kursene ikke bare skal ligge på lokalt nivå, men at man kan dele erfaringer og gode løsninger på tvers av institusjonene», sier prosjektleder for kompetanseutviklingsprogrammet Nichole Elgueta Silva.

Du kan lese mer om kompetanseutviklingsprogrammet hos NARMA: http://narma.no/kompetanseutvikling/

Se også artikkel på UiAs nettsider: https://www.uia.no/nyheter/uia-styrker-norsk-forskningsadministrasjon

 

På gangen møter vi …

Fire deltakere som forteller om sin opplevelse av konferansen.

Rune Sundelin, personal økonomisjef ved IRS-fakultet (UiT)

Rune Sundelin 1_

Rune Sundelin. FOTO: Eva Beate Strømsted

– Hvorfor har du valgt å være med på NARMA-konferansen 2017? 

– Vi holder på med å organisere forskningsadministrasjonen vår. Vi har en liten arbeidsgruppe så vi tenker at det her er et fint påfyll. Det er første gangen jeg er her, men noen av de andre har vært her tidligere.

– Hva tenker du om årets tema «kvalitet og effektivitet i forskningsadministrasjon»? 

– Jeg synes at forskningsetikk er et veldig spennende tema og i går lærte jeg mye om hva som kommer til å kreves av oss i EU-søknadsprosessen.

– Hva slag inntrykk sitter du igjen med etter konferansen så langt? 

– Den er ikke helt over enda, men jeg synes at det er en veldig god konferanse. Det er et godt faglig program på konferansen.

– Hva var det mest interessante? 

– Jeg synes at de parallellsesjonene i går var bra. Også det her med LEAN bra, det med å skape gode forskningsadministrasjoner og ikke bruke ressurser unødvendig. Forskningsadministrasjon som felt har vokst veldig de siste årene og det er viktig at vi bruker ressursene riktig. Det blir viktigere og viktigere hvis vi skal vinne konkurransene, få forskningsmidler og i hvert fall hvis vi skal vinne midler i EU-systemet.

– Er det noe du har savnet? 

– Nei, det har jeg ikke. Men til neste år så kunne de kanskje ha fulgt opp mer på LEAN-biten.

– Vil du komme tilbake igjen neste år? 

– Ja, det er stor sannsynlighet for det.

 

Les videre

Kjenner du Lisa Tønne godt nok?

Lisa Tønne. FOTO: Eva Beate Strømsted

Lisa Tønne har vært komiker i 18 år. FOTO: Eva Beate Strømsted

Den norske komikeren forteller om seg selv.

– Beskriv deg selv …

– Med få ord så vil jeg si at jeg er et menneske med stort sett ganske godt humør, forhåpentligvis så er det flere enn meg som synes at jeg er morsom. Jeg er også lojal, snill, hissig. Jeg kan fyre meg opp av ganske mye for jeg er veldig engasjert.

– Du har vært komiker i 18 år. I hvilken sammenheng forstod du at du ville bli en komiker?

– Det har egentlig bare blitt sånn, jeg har ikke helt skjønt når jeg tok et bevisst valg om det. Men jeg har alltid likt å stå på scenen og underholde. Det at jeg ble komiker skjedde naturlig. Jeg gikk jo utdannet musikalartist ved Bårdar Akademiet, hvor jeg ofte fikk de morsomme rollene. Var det en heks, så var det henne jeg fikk.

– Har det skjedd mye innen yrket i løpet av denne perioden? Les videre