Forfatter: Eva Beate Strømsted

Forfatterarkiv: Eva Beate Strømsted

Røttingen etter ett år i stolen

BREDT PERSPEKTIV: Etter ett år i stolen, har administrerende direktør i Forskningsrådet John-Arne Røttingen dannet seg et bilde av både positive og negative sider i den norske forskningssektoren. FOTO: Eva Beate Strømsted

Administrerende direktør i Forskningsrådet John-Arne Røttingen snakker om de viktigste prioriteringene de nærmeste årene.

– Som leder i Forskningsrådet har jeg måttet ha et mye bredere perspektiv på sektoren enn hva jeg har måttet i tidligere roller og det er spennende. Jeg må lære mye og jeg er ydmyk med tanke på at jeg kan desto mindre på mange måter.

Det sier administrerende direktør i Forskningsrådet John-Arne Røttingen når han blir spurt om hvordan overgangen til hans nye jobb har vært det siste året.

I 2016 gikk Røttingen fra stillingen som områdedirektør ved Folkehelseinstituttet til å bli administrerende direktør i Forskningsrådet. Han har en svært imponerende CV, med solid erfaring fra både ledelse og egenforskerkarriere. Dessuten har han et brennende engasjement for forsknings- og innovasjonspolitikk.

– Jeg tenker at dette er en sektor som består av utrolig mange kompetente mennesker, både forskere og forskningsadministratorer, som drives av det de jobber med. Dette er en stor kraft i seg selv, som gjør at vi har et godt startpunkt for å kunne bygge på den motivasjonen og oppnå resultater, forteller Røttingen.

Les videre

Dette mener NARMA-deltakerne om årets konferanse

Vi har spurt fem personer.

Seniorrådgiver Bjarte Grønner ved Norges Handelshøyskole (NHH)

Seniorrådgiver Bjarte Grønner ved Norges Handelshøyskole (NHH). FOTO: Eva Beate Strømsted

– Hvorfor har du valgt å være med på NARMA-konferansen 2018? 

Jeg synes at det er en naturlig møteplass for folk som driver med forskningsadministrasjon nasjonalt og på tvers av alle fagområder. Det synes jeg er viktig å følge opp. Jeg har faktisk deltatt på flere NARMA-konferanser tidligere, men ikke på alle.

– Hva tenker du om årets tema «Open Science»? 

Open Science er et aktuelt tema og som jeg synes er kjempefint å fokusere på, sette det i perspektiv og gruble litt over hvordan vi kan jobbe med det internt i institusjonene.

– Hva slags inntrykk sitter du igjen med etter konferansen? 

Det har vært gode og balanserte foredrag. Jeg har hørt på «Responsible Research and Innovation (RRI)»- og på «EUs 9. rammeprogram og EØS»-sesjonen. Jeg kjenner flere av disse fagområdene. På en mindre institusjon så jobber vi gjerne på tvers av mange av disse problemstillingene, både med forskningsetikk, forskningsprosjekter, EU og det å bygge forskningsadministrasjon. Så sånt sett, så er alle temaene interessante og det er fint å ha et sånt felles arrangement som dekker dette.

Les videre

Første dagen ble avsluttet med god mat og underholdning

KULTUREKSPERT: Pellegrino Riccardi er blant annet tverrkulturell ekspert, foredragsholder, lærer, kommunikasjonsrådgiver og til og med verdensturnerende rockemusiker. De siste 30 årene har han brukt på å reise kloden rundt for å møte mennesker og lære ulike kulturer å kjenne. FOTO: Eva Beate Strømsted

Tirsdag 6. mars kunne NARMA-deltakerne slappe av med en velfortjent treretters middag servert til Pellegrino Riccardis underholdningsnummer. Det ble en suksess!

Du kan se bildene fra kvelden her.

Les videre

– Det har vært veldig kjekt

FØRSTE KONFERANSE: NARMA Vårkonferanse 2018 er Heidi Annette Espedals første konferanse som leder av NARMA. FOTO: Eva Beate Strømsted

 Heidi Annette Espedal har vært leder av NARMA i ett år.

Etter fire år som leder, overlot Troels Gyde Jacobsen ledervervet av NARMA til Heidi Annette Espedal i mars 2017.

Begge to var med på å bygge opp arbeidsutvalget i 2012, men Espedal var ikke aktiv i det etablerte støtteapparatet for forskerne i etterkant – inntil i fjor.

– Det har vært et veldig kjekt og lærerikt år! Jeg har fått anledning til å bli kjent med mange dyktige folk. Nå gleder jeg meg til Vårkonferansen starter. Vi har mye spennende på gang, ikke minst med tanke på Kompetanseutviklingsprogrammet i samarbeid med Forskningsrådet, sier Espedal som også jobber fulltid som direktør ved Det medisinske fakultet ved Universitetet i Bergen.

Les videre

Institusjoner ønsker samarbeid om kompetanseheving

Prosjektleder ved NARMA, Nichole M. Silva Elgueta, er fornøyd med at institusjonene er positive til å utvikle et nasjonalt kompetanseutviklingsprogram. FOTO: Eva Beate Strømsted

Det bekrefter kartleggingen av 34 høgskoler og universiteter. 

NARMA og Forskningsrådet er i gang med kompetanseprosjektet The Path to EU Excellence for forskningsadministratorer hvor målene er blant annet å øke EU-kompetansen blant forskerstøtten i institusjonene og profesjonalisering av forskningsadministratorrollen for å kunne tilby forskere best mulig støtte i eksternt finansierte prosjekter. 

 Prosjektet er basert på en kartlegging av nærmere 30 UH-institusjoner i Norge.

– Kartleggingen viser at det er et behov for å utvikle den forskningsadministrative kompetansen og forskerstøtten. Den viser også at institusjonene stiller seg positive til et samarbeid om å utvikle et nasjonalt kompetanseutviklingsprogram for forskningsadministrasjonen, sier prosjektleder ved NARMA, Nichole M. Silva Elgueta.

De minste institusjonene trenger mer støtte 

Kartleggingen har avslørt at de store og middels store institusjonene har vist god innsats innen kompetanseutvikling, gjerne i samarbeid med konsulentfirmaer, andre eksterne aktører og via interne nettverksfora.

– Det er spesielt de minste institusjonene som har utfordringer, sier Elgueta.

De minste institusjonene har til sammenligning færre eller ingen kompetansetiltak rettet mot forskningsadministrasjon, det kommer av at disse institusjonene gjerne har færre ressurser i form av ansatte i forskningsadministrative stillinger.

Les videre

Understand Open Science from an Open Data Policy Officer’s perspective

IMPORTANT SPEAKER: Jean-François Dechamp from the European Commission is one of NARMA’s special guests this year. Photo: Eva Beate Strømsted

Jean-François Dechamp from the European Commission is this year’s key note speaker.


About Jean-François Dechamp

  • Works in the European Commission’s Directorate-General for Research and Innovation as Open Data Policy and Science Cloud Policy Officer.
  • Before joining the European Commission in 2005, he held various posts in China, the Netherlands, Italy and Belgium. His positions were focusing on European affairs, humanitarian aid, health advocacy and the pharmaceutical industry.
  • He holds a PhD in Pharmacy from the University of Strasbourg, France.
  • He has experience with developing policies for open access to scientific research results in the European Union.
  • He has previously promoted Open Science with an emphasis on copyright/licensing issues, as well as on the evolution of scholarly publishing.

– In your session you are going to talk about the European Research and Innovation Systems in transformation. What kind of transformation are we talking about here?

We could start with open access of course, but it is the nature of science that has been changing from a closed system to an open and sharing one. It affects virtually all components of doing science and research. It shifts in particular the focus from «publishing as fast as possible» to «sharing knowledge as early as possible». Or maybe in the end, the transformation we are talking about, is just about science done right?

Les videre

Trodde fjoråret var toppen

VELKOMMEN: Leder av NARMA Heidi Annette Espedal og Ragnar Lie, som har ansvaret for NARMA i UHR, ønsker alle sammen velkommen til årets konferanse. FOTO: Eva Beate Strømsted

Men den sjuende NARMA-konferansen har slått alle rekorder.

– Dette gjør det artig å holde på med, sier Ragnar Lie, seniorrådgiver ved Universitets- og høgskolerådet (UHR).

394 deltakere fra 50 ulike institusjoner i hele Norge har møtt opp til NARMAs årsmøte på Thon Hotel Arena i Lillestrøm som finner sted tirsdag og onsdag denne uken.

For syv år siden, da Universitets-og høgskolerådet etablerte støtteapparatet Norsk nettverk for forskningsadministrasjon, har det vært mellom 200 og 300 deltakere under de første arrangementene.

Men tilstrømmingen de siste to årene har avslørt en positiv utvikling for NARMA. 

– Vi trodde fjoråret var toppen, men når første påmeldingsfrist gikk tidlig ut i januar var vi på god vei mot 400 deltakere, så vi måtte stenge påmeldingen, forteller Lie fornøyd.

Les videre

Over halvparten ønsker å jobbe som forskere

Seniorrådgiver Stian Sundell Torjussen ved Høgskolen i Innlandet, spesialrådgiver ved Forskningsrådet Berit Hyllseth og Guro Elisabeth Lind fra Akademiet for yngre forskere sier at det er en tøff konkurranse om de få faste stillingene som finnes innen akademia. FOTO: Eva Beate Strømsted

Men bare 2 av 10 får fast stilling innen akademia. – Dette er en utfordring, mener sektoren.

Nylig utdannede forskere møter på stor konkurranse når de kommer ut på arbeidsmarkedet. Til tross for at mange fullfører en doktorgrad, er det få som fortsetter sin karriere innen akademia.

Samtidig har mange vanskeligheter med å kommunisere sine ferdigheter til aktører og arbeidsgivere utenfor akademia.

Stian Sundell Torjussen, seniorrådgiver ved Høgskolen i Innlandet, mener at det er minst to store utfordringer knyttet til dette.

– Ph.d.-kandidatene er ikke bevisste nok at dette er situasjonen og institusjonene er i liten grad rigget til å forberede kandidatene på hva som venter etter disputasen, sier Torjussen. 

6 av 10 ph.d.-kandidater ønsker seg en karriere innen akademia

60 prosent ønsker seg en jobb innen akademia, men tall fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) fra 2017 viser at de fleste havner utenfor akademia.

Det finnes ikke noe konkret statistikk på hvor mange som har en fast forskerstilling, men det antas at tallet er nærmere 20 prosent. 

Les videre

Avtroppende leder av NARMA sier han har nådd sine mål

FOTO: Eva Beate Strømsted

Troels Gyde Jacobsen var leder i NARMA i fire år. Han forlot lederstillingen 29. mars. FOTO: Eva Beate Strømsted

Troels Gyde Jacobsen ga fra seg ledervervet denne uken.

Denne uken utnevnte valgkomiteen i NARMA en ny leder og dermed har Troels Gyde Jacobsen fratrådt ledervervet.

Jacobsen har vært med på å bygge opp arbeidsutvalget fra starten av for fem år siden, og har vært formell leder i fire år.

– Jeg valgte å være med på dette for fem år siden fordi jeg ville bygge noe opp og jeg synes at jeg kan være stolt over hva NARMA har blitt i dag, sier Jacobsen.

 

– UTFORDRENDE 

NARMA var et nytt selskap som representerte en ny form for organisering da Jacobsen startet, noe som har bydd på utfordringer. For å utvikle selskapet sirkulerte spørsmålene hele tiden rundt hvordan de skulle få til et samarbeid innad i gruppen, hvordan de skulle definere oppgavene, samt hvordan og hvem som skulle utvikle Spesialinteressegruppene (SIG).

Samtidig jobbet han fulltid som forskningsdirektør ved forsknings- og innovasjonsavdelingen ved Universitetet i Stavanger.

– Jeg tror at den største utfordringen har vært at jobben i NARMA har vært basert på frivillig innsats for oss alle, vi får jo ingen lønn for det vi gjør her. Vi får dekket reisen og hotellene når vi samles og «that’s it»! Det betyr at jobben kommer i tillegg til vanlig jobb, og det tar energi og tid, forteller han. 

Men han synes at det har vært fint å lede arbeidsutvalget i denne perioden og er stolt over å ha klart å nå sine mål.

– Jeg synes det er imponerende at vi klarer å samle inn over 300 deltakere på våre årskonferanser, mens vår søsterorganisasjon i Danmark (DARMA) så vidt klarer å samle inn under halvparten. Jeg kan også være glad for at vi har klart å etablere disse SIG-ene, for da kan folk møtes omkring en gitt tematikk. Det er det vi har i dag med de parallelle sesjonene, sier Jacobsen.

Han mener at den neste lederens overordnede mål vil være å implementere karriereutvikling og styrke SIG-ene i den forstand at det bør etableres engasjement fra sektoren.

– Det kan ikke bare være de som er i arbeidsutvalget i NARMA som skal jobbe med det. Det som jeg har prøvd å få til, men som ikke ble noe av, er å få en gruppe på minimum tre eller fem som kan styre SIG-ene og som tar ansvar. Ellers har det vært en bra periode.

 

NY LEDER 

Heidi Annette Espedal håper NARMA vil fortsette å være en relevant møteplass i fremtiden. – Det kommer til å bli en utfordring å treffe de riktige temaene, sier hun. FOTO: Eva Beate Strømsted

Heidi Annette Espedal håper NARMA vil fortsette å være en relevant møteplass i fremtiden. – Det kommer til å bli en utfordring å treffe de riktige temaene, sier hun. FOTO: Eva Beate Strømsted

Innstillingen fra valgkomiteen har falt på at Heidi Annette Espedal skal overta vervet de neste tre årene. Hun er avdelingsdirektør ved forskningsadministrativ avdeling ved Universitetet i Bergen.

Også Espedal var opprinnelig med under etableringen av NARMA i 2012.

– Det blir kjekt å komme tilbake igjen å se hvordan det er i dag og jeg synes at det er veldig spennende å bli valgt til NARMAs neste leder. Det er et viktig valg og jeg gleder meg veldig til å ha den rollen med et dyktig apparat rundt meg hvor det er veldig mange som er med å bidrar, sier Espedal.

Noen av hennes viktigste mål er å videreutvikle SIG-ene og skaffe flere entusiastiske bidragsytere. 

– Mange Spesialinteressegrupper fungerer godt allerede, men vi må ha flere aktive til å dra ulike initiativer der, fordi det er noe folk gjør frivillig. Vi trenger flere entusiastiske bidragsytere i de ulike gruppene sånn at vi kan fortsette å ha interessante workshoper utenom de store samlingene våre.

Hun legger til at den nye arbeidsgruppen skal nå jobbe med å utforme en strategi med tydelige retningslinjer for hva som er viktig å jobbe med fremover.

Utenom Espedal har arbeidsutvalget fått to nye medlemmer og et nytt varamedlem; Mette Topnes (UiO), Erik Ingebrigtsen (NTNU) og Anja Hegen (UiB).